Selv om du allerede har et job, kan det være en god idé at få ændret din status til ”Nyuddannet” på tl.dk (se undtagelser længere nede). Det skal gøres senest 14 dage efter, at du er færdig med uddannelsen.
På den måde sikrer du dig ret til dagpenge, hvis der nu – 7, 9, 13 – skulle ske noget i de kommende måneder, så du mister jobbet.
Du kan se en skriftlig vejledning til, hvad du skal gøre længere nede. Eller se en videovejledning lige her:
Du kan også følge vejledningen her:
Du får en kvittering fra os, når du har indsendt oplysningerne – og en bekræftelse, når vi har læst dem igennem.
Og husk, at du altid kan ringe til os, hvis der er noget med jobbet, der udfordrer eller undrer.
Der er situationer, hvor du kan overveje at lade være med at skifte status til nyuddannet.
Det gælder f.eks., hvis du:
I sådanne tilfælde vil vi anbefale, at du ringer til os, så vi sammen kan gennemgå netop din situation.
Reglerne er lidt komplicerede, og det er ikke altid sort/hvidt, hvad der er det rigtige at gøre. Men det kan være, at du ved at skifte status til ”lønmodtager” kan få et højere dagpengebeløb og/eller få dagpenge i længere tid end med status af ”nyuddannet”.
Også her er det vigtigt, at du tager valget inden for 14 dage efter, at du har fået din sidste karakter. Så ring til os hurtigst muligt.