Ny aftale på plads for beredskabspersonale i kommunerne

Der er indgået en ny aftale for overenskomsten for beredskabspersonale i chef- og lederstillinger i kommunerne. Aftalen løfter løn, pension og tillæg og styrker vilkårene i en sektor med stigende krav.

Arbejdsliv
Illustration: Elada Vasilyeva, Colourbox.
Af Sebastian Risbøl Jacobsen

Der er indgået forlig om en ny overenskomst for beredskabspersonale i chef- og lederstillinger på det kommunale område.

Aftalen følger hovedlinjerne i det kommunale forlig og indeholder samtidig en række markante forbedringer af løn og vilkår.

Aftalen løber over tre år og indebærer både generelle lønstigninger og særlige løft målrettet ledergruppen i beredskabet.

Hovedpunkterne i aftalen er:

  • 3-årig overenskomst.
  • Lønstigninger på 6,27 pct. fordelt over tre år.
  • Yderligere markante kronetillæg.
  • Pensionen forhøjes til 19,72 pct.
  • Vagt- og udkaldsbetaling forhøjes.
  • Lørdagstillæg fremrykkes til kl. 11–06.
  • Fritvalgslønkonto med valgmulighed mellem løn, frihed og pension.
  • En fleksibilitetsdag for medarbejdere uden omsorgsdage eller seniordage på fritvalgslønkontoen.
  • Bedre vilkår ved barns sygdom, herunder lønret på hjemkaldelsesdagen samt barns 3. sygedag.
  • Forbedret lønret i forbindelse med barselsorlov.

Du kan dykke ned i forliget her.

Urafstemningen om aftalen begynder 7. april, og du kan læse mere om afstemningsprocessen her.

Del artikel

Relaterede artikler

Flere artikler fra TL
Arbejdsliv

OK26: Sådan stemmer du

Aftalerne er på plads, og efter påskedagene skal du til at stemme om aftalerne. Her kan du læse, hvordan du stemmer, hvornår afstemningen foregår, og hvad du gør, hvis du ikke har modtaget din stemmemail.
Arbejdsliv

Her er TL's ønsker til en ny regering

Arbejdstid, folkeskole, fødselstal og beredskab har fyldt i valgkampen. Teknisk Landsforbund peger nu på konkrete løsninger og er klar til at samarbejde med den kommende regering uanset farve.
Arbejdsliv

Linn om 4-dages arbejdsuge: ”Jeg vil hellere have en ekstra dag med havregrød end en fridag mindre”

Det passer perfekt for TL’eren Linn Faber at arbejde fire frem for fem dage om ugen. Hun håber, at mange andre får samme mulighed.

Arbejdsliv

4-dages arbejdsuge: Her får medarbejderne løn for flere timer, end de arbejder

Energiselskabet SEF har indført 4-dages arbejdsuge for de ansatte. Og det fungerer rigtig godt, lyder det fra virksomheden.

Privatøkonomi

Er du kommet til skade på jobbet? Så slemt skal det være, for at du kan få erstatning

Få her et overblik over, hvad der er en arbejdsskade, og hvordan du måske kan få godtgørelse og erstatning.
Arbejdsliv

Lene om sin 4-dages arbejdsuge: “Det fungerer godt”

Lene Ahle Skoubo anbefaler andre at arbejde fire dage om ugen, hvis det kan passe ind i deres privatliv.